Profielschets predikant

De Gereformeerde Kerk-PKN te Nieuw-Vennep bestaat uit mensen die navolgers willen zijn van Jezus Christus en die om willen zien naar elkaar en naar de samenleving. De kerk ziet de verkondiging van het Evangelie, onderling dienstbetoon en het bevorderen van de gemeenschap als belangrijke taken. Doelen hierbij zijn het ijveren naar sociale gerechtigheid, het bevorderen van de eenheid van de christenen en het in stand houden van het contact met de Joodse geloofstraditie. De kerk is gastvrij en biedt ruimte voor een variatie aan geloofsbelevingen. Uitgangspunt hierbij is de Herberggedachte.
De kerk telt ongeveer 1500 leden en heeft twee volledige predikantsplaatsen waarvan een vacant is. De kerkelijke organisatie bestaat uit de kerkenraad, het College van Kerkrentmeesters, het College van Diakenen en verschillende taakgroepen. Alle taakgroepen, namelijk de Taakgroep Pastoraat, de Taakgroep Eredienst, de Taakgroep Toerusting en de Taakgroep Jeugd- en Jongeren hebben een vertegenwoordiging in de kerkenraad. Onze kerkgemeenschap beschikt over ruim 200 vrijwilligers, die zich enthousiast inzetten om het vele werk binnen en buiten onze gemeenschap gestalte te geven.
De kerkzaal is in 2009 geheel gemoderniseerd en vernieuwd. Voor het volgen van de liturgie wordt in de eredienst gebruik gemaakt van beamers. De kerk beschikt over een modern en goed gefaciliteerd kerkelijk centrum (De Rank). Naast de kerk staat een pastorie welke beschikbaar is voor de toekomstige predikant.
De Gereformeerde Kerk-PKN te Nieuw-Vennep zoekt een predikant (m/v) in volledige dienst met enige jaren ervaring in een gemeente. Van de predikant wordt verwacht dat hij/zij:

• De Bijbelse verhalen op een Bijbelstheologische wijze kan vertalen naar de hedendaagse praktijk;
• Samen met de gemeente op zoek wil gaan naar het geheim van de relatie tussen God en mensen;
• Gastvrij is en open staat in relatie tot andere kerkgenootschappen en mensen met een andere levensbeschouwing;
• In teamverband kan werken met een collega predikant en met de taakgroepen;
• Over voldoende bestuurlijke kwaliteiten beschikt om een bijdrage te kunnen leveren aan het goed functioneren van de kerkelijke organisatie;
• Met inspiratie, inzet en enthousiasme wil bouwen aan een levende geloofsgemeenschap;
• zich enthousiast wil inzetten voor gemeenteopbouw en jeugd- en jongerenwerk.

Nieuw-Vennep, november 2009